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[Administración] Administración de Recursos Humanos


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Hola a todos

Un excelente libro

 

INFO

 

Imagen IPB

 

 

Editorial: Thomson Learning

Tema: Administración de personal, Recursos Humanos

Edición: 12a. ed.

Páginas: 716

Idioma: Español

 

Descripción

Coloqúese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible. En la actualidad los profesionales de recursos humanos asumen un papel activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones corporativas. Lograr los objetivos de manera directa y utilizar con efectividad el talento humano son cuestiones fundamentales para el éxito de toda organización. El enfoque innovador del libro lo conforma un número importante de características distintivas tales como: * Sistemas de información y estrategia de administración de recursos humanos * Cuestiones globales, internacionales y de vanguardia en recursos humanos * Énfasis en la exploración y aplicaciones en Internet * Numerosos casos nuevos * Secciones y recuadros de lo más destacado y la experiencia en administración de recursos humanos * Un sitio web http://bohlander.swlearning.com el cual contiene recursos didácticos adicionales que contribuyen a un aprendizaje óptimo.

 

INDICE

1) la administración de recursos humanos en perspectiva 1. El reto de la administración de recursos humanos 2. Estrategia y planeación de recursos humanos 2) cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles 3) desarrollo de la efectividad en recursos humanos 5. Ampliación de la reserva de talento Reclutamiento y carrera profesional 6. Selección de empleados 7. Capacitación y desarrollo 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño 4) implementación de la compensación y la seguridad 9. Administración de la compensación 10. Pago por desempeño Recompensas para incentivar 11. Prestaciones para los empleados 12. Salud y seguridad 5) mejoramiento de las relaciones empleado-administración 13. Derechos de los empleados y disciplina 14. La dinámica de las relaciones laborales 6) expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos 15. Administración de recursos humanos internacional 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño Casos Glosario Índice de organizaciones Índice

 

Links

OPCION 1: Libro Completo

http://rapidshare.com/files/142421773/Cap_1_8.rar

http://rapidshare.com/files/142421774/Cap_9_16.rar

 

OPCION 2: Por Capitulo

http://rapidshare.com/files/142421775/Bohlander1.zip

http://rapidshare.com/files/142421776/Bohlander2.zip

http://rapidshare.com/files/142421777/Bohlander3.zip

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http://rapidshare.com/files/142421780/Bohlander5.zip

http://rapidshare.com/files/142421781/Bohlander6.zip

http://rapidshare.com/files/142421782/Bohlander7.zip

http://rapidshare.com/files/142421783/Bohlander8.zip

http://rapidshare.com/files/142460215/Bohlander9.zip

http://rapidshare.com/files/142462773/Bohlander10.zip

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http://rapidshare.com/files/142468089/Bohlander12.zip

http://rapidshare.com/files/142469555/Bohlander13.zip

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Me faltaron 2 ... los subo luego

 

 

Saludos

Espero sus comentarios

Edited by c_correa_1980
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