Metas abusivas?

[Maja Dera]

 

 

 

Sí, pero el sueldo no puede bajar de acuerdo a las metas, ya que los sueldos por comisión tienen una base que más allá de eso no va a bajar el sueldo y ese es el sueldo que vale para él.

 

Te pueden subir las metas y exigir lo que quieran, el problema es si tu sueldo baja debido a un aumento de las metas, tu sueldo no puede tener ese tipo de variaciones a menos que te hagan firmar un anexo de contrato y no estás obligado a firmar si no te acomoda

Estamos hablando de sueldo liquido total no del base, recuerda que en ventas y sobre todo en las multitiendas hay muchos que trabajan parte time solo por comisiones sin base

 

yo trabaje por 5 años en la zapateria del perrito como part-time de fin de semana (en la semana estudiaba) y tenia sueldo base + comiciones y creo que todos tienen esa modalidad

No estimado, hay muchos, yo diría demasiados que pagan con boletas de honorarios sin sueldo base, mi intención no es discutir, solo aportar en algo que conozco muy bien

 

Si pagan con boleta de honorario, quiere decir que posiblemente (99% probable) que no haya contrato de por medio, por tanto no hay nada que avale cuánto debe ganar el trabajador.

 

Sin embargo, ¿cómo haces un contrato que se basa en puras comisiones? Jamás había visto eso :blink:

[pesadilla3punto0]

 

 

 

 

 

Sí, pero el sueldo no puede bajar de acuerdo a las metas, ya que los sueldos por comisión tienen una base que más allá de eso no va a bajar el sueldo y ese es el sueldo que vale para él.

 

Te pueden subir las metas y exigir lo que quieran, el problema es si tu sueldo baja debido a un aumento de las metas, tu sueldo no puede tener ese tipo de variaciones a menos que te hagan firmar un anexo de contrato y no estás obligado a firmar si no te acomoda

Estamos hablando de sueldo liquido total no del base, recuerda que en ventas y sobre todo en las multitiendas hay muchos que trabajan parte time solo por comisiones sin base

 

yo trabaje por 5 años en la zapateria del perrito como part-time de fin de semana (en la semana estudiaba) y tenia sueldo base + comiciones y creo que todos tienen esa modalidad

No estimado, hay muchos, yo diría demasiados que pagan con boletas de honorarios sin sueldo base, mi intención no es discutir, solo aportar en algo que conozco muy bien

Si pagan con boleta de honorario, quiere decir que posiblemente (99% probable) que no haya contrato de por medio, por tanto no hay nada que avale cuánto debe ganar el trabajador.

 

Sin embargo, ¿cómo haces un contrato que se basa en puras comisiones? Jamás había visto eso :blink:

La ley obliga a hacer contrato, simplemente en el contrato va la tabla de comisiones

[chelobito]

Ok, gracias por las respuestas.... Y claro, tengo un suledo base + comisiones y son estas las que dejaría de percibir si no llego a las metas...